اخبار

افتخار بازنشستگی برای جناب آقای فرمانی کارشناس مسئول دفتر مدیریت عملکرد

افتخار بازنشستگی برای جناب آقای فرمانی کارشناس مسئول دفتر مدیریت عملکرد
جلسه راس ساعت 9 صبح با نام و یاد خدا آغاز گردید.
ابتدای جلسه آقای شریعت ضمن عرض تبریک بمناسبت اعیاد قربان وغدیر وقدردانی ازعملکرد همکاران درنیمه اول سال، از جمله بازدید از سازمان های وابسته وتهیه گزارش برای مقام عالی وزارت ، برگزاری همایش برگزار شده دراستان اردبیل، راه اندازی سامانه جامع پاسخگویی به شکایات، انجام ارزیابی عملکرد جامع ستاد وسازمانهای تابعه و واحدهای استانی، جمع بندی شاخص های اختصاصی سال 94 و برش های استانی وفرم ارزیابی مدیران میانی اعلام رضایت نمودند و ضمن اشاره به ارتقاء وضعیت امتیاز ارزیابی عملکرد سال 94 ، انتظارات خود را با عنایت به زمان باقی مانده دولت مبنی بر پایبندی به تعهدات وتکالیف ،پیگیری برنامه های باقی مانده وسعی بر شناخت آسیب شناسی موانع اعلام ، و بربالابردن ظرفیت ها ازطریق آموزش و توانمندسازی همکاران درپیشبرد اهداف امور دفتر تاکید نمودند.
و در ادامه ایشان ارتقاء و انتصاب آقای رستمی به عنوان مدیرکل دفتر تعاونیهای توزیعی وآقای صادقی بعنوان سرپرست معاون مدیرکل و نائل شدن بازنشستگی آقای فرمانی وانتقال مستندسازی تجربیات ایشان ، تقدیر نامه های آقایان فرمانی وذبیحی و پذیرفته شدن خانم رستمی وآقای سیری درآزمون کارشناسی ارشد را تبریک گفتند.
در ادامه آقای رستمی ضمن ابراز قدردانی و سپاسگزاری نقش موثر مساعدت همکاران بویژه همکاران گروه بازرسی درانجام امور تقدیرنموده و گزارش مختصری از فعالیتهای گروه بازرسی در6 ماه اول سال به اختصار تشریح کردند ایشان اشاره کردند که سعی کردیم طبق فرمایش مقام عالی وزارت در15 استان بازدید ازسازمانهای تابعه را بصورت کمی وکیفی درارزیابی فضای عمومی مدنظر قرارداده و توضیحاتی نیز درخصوص امتیاز سامانه ها سازمان بازرسی کل کشور ، و سلامت اداری ارائه و به برنامه دردست اقدام گروه بازرسی اشاره داشتند.
سپس آقای صادقی : ضمن ابراز خرسندی وقدردانی اززحمات همه همکاران ومطرح نمودن تجربیات شان دربحث تخلفات و سلامت اداری درحوزهای های خارج از این دفتر، شناسایی نقاط ضعف و گلوگاهها و اعمال دقیق قانون درکلیه امور و تعامل مطلوب بین همکاران از مهم ترین عوامل موفقیت این دفتراعلام نمودند.
آقای لطفی : ضمن تشکر از تلاش همکاران با توجه موانع ومشکلات دفتر اظهارداشتند که تمامی همکاران درسه گروه بازرسی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات تلاش فراوانی نموده و نسبت به سال قبل ، اموربصورت علمی تر وسازمان یافته تر انجام می شود و پیشنهاداتی درخصوص مدنظر قرار دادن امتیاز و نتایج ارزیابی عملکرد در نحوه انتصاب مدیران جهت جلوگیری از هدر رفتن زحمات همکاران در گروه ارزیابی عملکرد ارائه نمودند وهمچنین بیان داشتند که فلسفه اصلی سامانه پاسخگویی به شکایات جلوگیری از ورود ارباب رجوع دردستگاه ها و سریع تر انجام شدن امور ارباب رجوع می باشد.
درپایان از زحمات و فعالیتهای آقایان رستمی وفرمانی صادقی وذبیحی قدردانی بعمل آمد.
۴ مهر ۱۳۹۵ ۰۹:۲۷

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید